| Título : | Administración de recursos humanos : Conceptos de conducta interpersonal y casos | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Harris, O Jeff., Autor | | Editorial: | México; Limusa | | Fecha de publicación: | 1994. | | Número de páginas: | 386 p. | | ISBN/ISSN/DL: | 968181207-0 | | Idioma : | Español (spa) | | Materias: | Administración
| | Palabras clave: | Recursos humanos , Comportamiento organizacional | | Clasificación: | 658.3 / H177a | | Resumen: | Influencias sobre el comportamiento humano ,Relaciones humanas - individuo , Influencias ambientales y experienciales sobre el comportamiento individual , Impacto de la tecnología , Estructura de una organización formal y el comportamiento organizacional , Grupo informal del trabajo , qué se espera del empleado , Lo que el administrador espera de su trabajo , Función de un líder en la organización , Dinero moral y otras influencias sobre el comportamiento del trabajador , Manejo de conflictos , Innovación en las organizaciones , Capacitación y desarrollo organizacional |
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Refinar búsquedaAdministración de recursos humanos / Harris, O Jeff.
