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Autor Arias Galicia, Fernando.
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Refinar búsquedaAdministración de recursos humanos / Arias Galicia, Fernando.
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Arias Galicia, Fernando., Autor Mención de edición: 4ta Edición Editorial: México; Trillas Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 524 p. ISBN/ISSN/DL: 9682436834-0 Idioma : Español (spa) Materias: Administración Palabras clave: Personal , Administración de recursos humanos Gestión del talento humano Clasificación: 658.3 A572 Resumen: Comportamiento humano , Teorías gerenciales , Supervisor , Función de administración de recursos humanos , Reclutamiento y selección de personal , Salarios , Análisis de puestos , Relaciones entre trabajadores y dirección , Medición de desempeño , Higiene y seguridad industrial , Servicio y prestaciones , Proceso y desarrollo organizacional ... Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 201112301 658.3 A572 Préstamo Externo biblioteca unilatina Bibliográfica Disponible Administración de recursos humanos: para el alto desempeño / Arias Galicia, Fernando.
Título : Administración de recursos humanos: para el alto desempeño Tipo de documento: texto impreso Autores: Arias Galicia, Fernando., Autor ; Heredia Espinosa: Víctor., Autor Editorial: México; Trillas Fecha de publicación: 1999. Número de páginas: 771 p. ISBN/ISSN/DL: 9682459745-0 Idioma : Español (spa) Materias: Administración Palabras clave: Personal , Administración de recursos Gestión del talento humano Clasificación: 658.3 A775a Resumen: Facultades humanas , Filosofía de los directivos y las organizaciones , Sistemas de cambio y caos , Filosofía del alto desempeño , Liderazgo para la competitividad y el compromiso , Comportamiento humano , Cultura , Planeación estratégica del capital humano , Administración del alto desempeño humano y capital humano , Perfil de alto desempeño , Reclutamiento y selección , Capacitación y desarrollo , Salarios y evaluación de puestos , Relaciones entre trabajadores y dirección , Integración de equipos de trabajo , Evaluación del desempeño , Seguridad e higiene , Servicios y prestaciones , Suspensión recisión y terminación de las relaciones de trabajo , Evaluación de la administración del capital humano , Calidad de vida Reserva
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