Documentos disponibles escritos por este autor

Organización por dentro: por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen / Handy, Charles.

Título : Organización por dentro: por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Tipo de documento: texto impreso Autores: Handy, Charles., Autor Editorial: Barcelona; Deusto Fecha de publicación: 2005. Número de páginas: 238 p. ISBN/ISSN/DL: 84-234-2291-70 Idioma : Español (spa) Materias: Administración Palabras clave: Psicología organizacional , Administración del personal Clasificación: 158.7 / H152o Resumen: Mundo caracterizado por las diferencias , Factores E , Contrato secreto , Prurito territorial , Rosquilla invertida , Ventana Johari , Política del poder , Equipos y capitanes , Signos externos y visibles , Tribus y costumbres , Cuentas y costes , El cliente esta siempre ahí , Cartera y vidas flexibles.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
12032009	158.7 / H152o	Préstamo Externo	biblioteca unilatina	Bibliográfica	Disponible