| Resumen: | Nueva perspectiva en la dirección de empresa , Una huida del capitalismo? , Decadencia de la capacidad de riesgo , Sistema de dirección por medio de objetivos , Implantación del sistema , Medir el ejercicio de la organización , Fijación de metas rutinarias y de emergencia , Fijación de metas de desarrollo de personal , En qué medida el subordinado ha de participar en la fijación de meta? , Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos , Problema de revisión anual de actuación. |
Dirección por objetivos / Ordione, George S.
