Título : | Elija al mejor: Cómo entrevistar pro competencias | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Alles, Martha., Autor | Número de páginas: | 256 p. | ISBN/ISSN/DL: | 950-641-392-40 | Idioma : | Español (spa) | Materias: | Administración
| Palabras clave: | Administración de personal , Selección Entrevistas para empleo. | Clasificación: | 658.3112 / A553e | Resumen: | Ciencia o arte de entrevistar , Preparación para la entrevista , Los primeros 60 segundos , 40 preguntas sobre la formación , 72 preguntas sobre la trayectoria laboral , 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato , 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo , 192 preguntas sobre capacidades especificas , 24 preguntas sobre otros intereses y evaluar la manera de pensar o el sentido común , 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales , 10 preguntas de cierre , 50 preguntas que usted deberá responder , 40 preguntas personales que reñidas con el buen gusto , Importancia del registro de la entrevista , Qué es entrevista por competencias , Entrevista por competencias. jóvenes profesionales profesionales sin experiencia laboral 106 preguntas para niveles iniciales , Entrevistas por competencias... . |
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