Resumen: | “Actualmente, en Colombia las pequeñas y medianas empresas, sufren serias
dificultades para empezar y sostenerse al constante ámbito corporativo, todo esto
depende de las habilidades gerenciales y de los métodos de innovación que se
dejan de emplear hacia una cultura de transformación y emprendimiento, Según
Steiner, el 52.5% de las empresas pymes son liquidadas en los primeros 5 años
(Solano, 2016), por ende, es significativo analizar los factores que inciden en la
quiebra de las Pymes, uno de ellos es la gerencia desde el ámbito prospectivista,
emplear la innovación y el uso de las tecnologías de la información y comunicación
para las Pymes, en aras de crear ventaja competitiva, valor agregado,
direccionamiento estratégico entre otros aspectos doctrinantes de suma
importancia, vistos desde la alta gerencia empresarial (Vesga, 2014). “ |