| Título : | Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Alles, Martha., Autor | | Editorial: | Barcelona: Granica | | Fecha de publicación: | 2009. | | Número de páginas: | 448 P. | | ISBN/ISSN/DL: | 978-950-641-477-1 | | Idioma : | Español (spa) | | Materias: | Administración
| | Palabras clave: | Recursos humanos - Administración, Gestión por competencias | | Clasificación: | 658.3 / A55d | | Resumen: | Introducción al recurso de los recursos humanos , Gestión de recursos humanos , Análisis y descripción de puestos , Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos , Formación , Evaluación de desempeño , Cuidado del capital intelectual... La función de desarrollo en el área de recursos humanos , Remuneraciones y beneficios , Plan de jóvenes profesionales , Fin de la relación laboral:Renuncias - despidos y jubilación. |
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Refinar búsquedaSeñales:los niños no hacen las cosas porque si / Ackerman, Paul R.
