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Refinar búsquedaPROPERTY SERVICES HC. / Criollo Ramirez, Hanner Johan
Título : PROPERTY SERVICES HC. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Criollo Ramirez, Hanner Johan, Autor Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 170 p. Dimensiones: Idioma : Español (spa) Materias: Creación Empresa
Gestión del talento humanoPalabras clave: Tecnología en gestión de empresas Clasificación: TGE 2021-2 Resumen: La manera que se llegó a la idea de generar esta empresa es porque
anteriormente trabaje como asesor inmobiliario en RV inmobiliaria, la empresa
más grande a nivel Bogotá de este sector, estando en ella evidencie varias
exigencias de clientes que dicha compañía no se daba a la tarea de solucionar;
uno es el tema de la desorganización en cuanto a administración del inventario,
otra la poca capacitación que recibían los asesores a la hora de ingresas a la
compañía y lo más importante es que los clientes debían escoger uno de los
inmuebles que se encontraban en su portafolio pero no por gusto sino por
necesidad.Ejemplares
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Título : PROPUESTA DE MEDICIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN FINANCIERA DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA LATINA UNILATINA BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA PRUEBA SABER PRO PARA ESTE COMPONENTE Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cerón Álvarez Katherina, Autor ; Eliena Rocio Ramirez Gonzalez, Autor Otro editor: Institución Universitaria Unilatina Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 59 p. Dimensiones: Idioma : Español (spa) Materias: Finanzas
Gestión de Calidad
Gestión del talento humanoClasificación: TGAE 2018-02 Resumen: Se habla mucho de competencias como concepto que engloba todas las habilidades, características, capacidades que tiene que adquirir un estudiante durante su proceso educativo con el fin de poder responder a las exigencias del mercado laboral. Para el caso del administrador, este debe ser capaz de prever los cambios de las empresas teniendo en cuenta el estudio de diferentes factores para
generar acciones que direccionen una compañía hacia la consecución de los objetivos planteados, por medio del uso adecuado de los recursos de la organización como lo son los financieros, tecnológicos y humanos.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TGAE 2018-2 TGAE 2018-02 Préstamo Interno biblioteca unilatina Trabajo de grado Disponible Documentos electrónicos
PROPUESTA DE MEDICIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN FINANCIERA DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASAdobe Acrobat PDF
Título : SOLUCIONES HUMANAS DE RECURSOS HUMANOS S.A.S Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mesa Salazar, Lizeth Paola, Autor Otro editor: Unilatina (2022) Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 79 p. Dimensiones: Nota general: Proyecto empresarial Idioma : Español (spa) Materias: Aptitud creadora
Emprendimiento
Gestión del talento humanoPalabras clave: Tecnología En Gestión De Empresas Clasificación: PEGE 01-2022 Resumen: , este proyecto nos permite analizar, todos los aspectos legales y
financieros que se deben tener en cuenta al momento de constituir una compañía,
siendo el plan de negocios la estrategia fundamental para buscar una definición
exacta de un concepto de negocio y oportunidad como lo es la idea de Softwarede
nómina y procesos de Gestión Humana, teniendo así una visión del horizonte
competitivo y de los factores críticos que se enfrentan en el mercado nacional e
internacional.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado PEGE 01-2022 PEGE 01-2022 Préstamo Externo biblioteca unilatina Trabajo de grado Excluido de préstamo Documentos electrónicos
SOLUCIONES HUMANAS DE RECURSOS HUMANOS S.A.SAdobe Acrobat PDFThe global challenge / Evans Paul
Título : The global challenge : International human recourse management Tipo de documento: texto impreso Autores: Evans Paul ; Pucik Vladimir Mención de edición: 2 ed. Editorial: McGraw-Hill Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xiii; 699 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-07-353037-6 Idioma : Inglés (eng) Materias: Administración
Administración de empresas
Comercio Exterior
Gestión de Calidad
Gestión del talento humanoClasificación: 658.3 E92t Resumen: Through its focus on human resource management and organization, The Global Challenge: International Human Resource Management, provides a broad guide on how to manage the process of internationalization, with a particular focus on the transnational firm. In this edition, authors Evans, Pucik and Björkman discuss the “people implications” of traditional strategies for internationalization and how such strategies get executed through human resource management (HRM). Nota de contenido: Tabla de contenido
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